Partners

Het Young Leaders programma is tot stand gekomen in samenwerking met vele partners. In het experimenteerstadium is nauw samengewerkt met NJR, de Nationale Jeugdraad. De opbrengsten van deze fase staan beschreven in de boekpublicatie ‘Young Leaders. Positieve rolmodellen in kwetsbare wijken’. In de fase daarna is het gelukt om Young Leaders verder uit te breiden dankzij het Actieprogramma Maatschappelijke Diensttijd (MDT) en de inzet van vele lokale jeugdbegeleiders, trainers en natuurlijk jongeren zelf. Dankzij dit brede samenwerkingsverband kunnen we samen met lokale uitvoeringpartners het Young Leaders programma aanbieden aan jongeren in een groeiend aantal gemeenten. Zie hier het overzicht van de locaties waar Young Leaders wordt uitgevoerd.

Maatschappelijke Diensttijd

Sinds 2018 wordt Young Leaders uitgevoerd in het kader van het Actieprogramma Maatschappelijke Diensttijd (MDT). MDT is een landelijk actieprogramma om de maatschappelijke betrokkenheid en talentontwikkeling onder jongeren in Nederland te bevorderen. Omdat Young Leaders goed aansluit op deze doelstelling, wordt het programma ingezet als vorm van MDT op een groot aantal plaatsen in het land.

Tot nu toe hebben al meer dan 750 jongeren het Young Leaders programma met succes afgerond en dit aantal neemt snel toe. Zo is een groeiende community ontstaan van Young Leaders die actief werken aan hun persoonlijke ontwikkeling en zich op een positieve manier inzetten voor hun omgeving.

Het is mooi om te zien hoe de jongeren groeien. Ze realiseren zich dat ze zelf dingen kunnen gaan organiseren en gaan hiermee ook echt aan de slag. Dat is positief voor henzelf, voor de buurt, en voor het jongerenwerk. We benaderen hen nu ook om bij onze activiteiten te ondersteunen. Een van de Young Leaders is bestuurslid geworden van een bewonersorganisatie waarmee we samenwerken. Dat zijn mooie resultaten.

Ik heb geleerd hoe ik initiatief moet nemen en ik heb mezelf beter leren kennen. Waar ik goed in ben en wat mijn valkuilen zijn. Het is een goede ervaring om jezelf te ontdekken. En door Young Leaders leer je ook om te presenteren. Door eerst in kleine groepjes te presenteren kreeg ik het zelfvertrouwen om op een podium te gaan staan.

Door Young Leaders heb ik een nieuw motto: “Never give up”. Ik durf nu voor de groep te staan, ik kom uit mijn woorden, ik ken de goede en minder goede kanten van mezelf en heb veel andere jongeren leren kennen. En ik weet nu dat je elkaar kunt helpen bij elkaars minder sterke punten.

Heb je interesse in een Young Leaders training?

Neem dan contact met ons op voor nadere informatie of voor een offerte.